☰
×
Editorial Excelencia Integridad Pasión por el bien Alegría
Aspectos legales | Todos los derechos reservados
Fundacion Empresas Polar 1988-2017
Rif: J-00110574-3
Integridad
Pasión por el bien
Alegría
Una mirada al desempeño de Fundación Empresas Polar
2016 - 2017
☰
×
Editorial Excelencia Integridad Pasión por el bien Alegría
Aspectos legales | Todos los derechos reservados
Fundacion Empresas Polar 1988-2017
Rif: J-00110574-3
Editorial

Cumplimos 40 años desde aquel 1977, cuando mi esposo, Lorenzo A. Mendoza Quintero y un grupo de líderes de la organización decidieron institucionalizar todos los esfuerzos de inversión social que se realizaban en distintas localidades del país donde Empresas Polar tenía presencia. Así nace Fundación Empresas Polar, con el apoyo y financiamiento exclusivo de esta empresa, y el legado de unos principios y valores que guiaron a sus fundadores desde 1941. En 1977, el acontecer económico y social del período de bonanza petrolera demandaba preocupaciones muy distintas a las de hoy. En ese contexto identificamos espacios en los cuales podíamos participar en la realización de obras que sirvieran al progreso y, como claramente lo expresa el acta constitutiva, “contribuir al desarrollo social del país”.

Desde ese entonces, hemos evolucionado en muchos aspectos, adaptándonos a las circunstancias que los tiempos nos exigen, en la forma de abordar los problemas, en los focos de actuación. Sin embargo, en este acompañamiento sostenido al país, siempre hemos sido consecuentes con la filosofía de Empresas Polar que considera al ser humano su centro de acción.

Al igual que nuestras compañías patrocinadoras, contribuimos a satisfacer necesidades humanas y posibilitar su desarrollo. Creemos en el talento de la gente, en su inteligencia, capacidad y creatividad, cualidades que son garantía para enfrentar los obstáculos y alcanzar metas.

Otra premisa, invariable en estos años, ha sido nuestro inmenso amor por Venezuela. Testimonio del amor que sentimos por nuestra patria son los más de 300 aportes entregados al país durante cuatro décadas, algunos de ellos aquí reseñados en este informe de gestión.

Aprovecho este espacio para expresar mi agradecimiento a Empresas Polar por su apoyo incondicional, a sus trabajadores por su esfuerzo, competitividad y capacidad productiva. A nuestra Junta Directiva por su orientación y confianza.

A todas esas personas que han formado parte de esta institución a lo largo de estos años. A las comunidades, organizaciones e instituciones a las que nos unen filosofía y estrategias, y con los cuales hemos intentado optimizar al máximo los esfuerzos. Con la comunión de todos, seguiremos comprometidos, seguros de aportar nuestro mayor esfuerzo por construir un futuro mejor, próspero e incluyente.

Leonor Giménez de Mendoza

Presidenta de Fundación Empresas Polar

Como Presidente Ejecutivo y en representación de la Junta Directiva de Empresas Polar y de los miles de trabajadores que la integran, quiero hacer un reconocimiento muy especial a Fundación Empresas Polar en estos primeros 40 años de vida y, de manera particular, a la persona que la ha conducido de forma acertada todo este tiempo: mi madre, Leonor Giménez de Mendoza.

Es el momento oportuno para hacerles llegar nuestro agradecimiento profundo por su gestión, por su forma de trabajar de manera apasionada, transparente, cercana a la gente, aportando soluciones, escuchando al país. Es una labor que nos impregna de optimismo frente a los desafíos que tenemos por delante.

En estas cuatro décadas, Fundación Empresas Polar ha tenido la capacidad necesaria para adaptarse a los diferentes tiempos, con un equipo de profesionales conocedores de sus áreas, con gran sensibilidad social y que llevan las mejores prácticas de gestión a través de un portafolio de productos que le sirven a la sociedad y generan impactos positivos.

Hoy trabaja como una fundación empresarial ejemplar, que está en constante intercambio de conocimientos con la empresa, práctica de la cual hemos aprendido unos de otros y al mismo tiempo nos hemos potenciado en el manejo de la cadena de valor. Esa forma de trabajar, en la misma canoa, en el mismo río, tiene un efecto multiplicador hacia el gran país que servimos.

Empresas Polar, junto a su fundación, seguirá innovando en sus contribuciones, trabajando por las comunidades y el país. Tenemos un porvenir enorme. Un futuro basado en el compromiso, en la apuesta por el país y por lo venezolano. Y lo más importante, desde el rol que a cada quien le corresponde, en la integración de todos para ser útiles a Venezuela, de la cual formamos parte y a la que todos queremos.

Lorenzo Mendoza Giménez

Presidente Ejecutivo de Empresas Polar

El ejercicio 2016-2017 fue un período de grandes desafíos, tanto para el país como para la empresa que nos patrocina y, en consecuencia, para su fundación. Circunstancias que impactaron en la vida de los venezolanos, y en particular de nuestros beneficiarios directos, habitantes de las comunidades donde Empresas Polar está presente.

En este escenario cumplimos a cabalidad nuestra misión de sacar adelante el compromiso social y la voluntad de una empresa por destinar parte importante de su rentabilidad para el bienestar de las comunidades y desarrollo sostenible del país.

A menudo nos preguntan cuál es la clave del éxito de esta organización. Seguramente, es una fórmula compuesta por muchos elementos. Sin embargo, podemos afirmar que trabajar comprometidos con los Esenciales de Identidad Cultural ha sido fundamental en la obtención del resultado feliz de nuestra gestión.

Al celebrar los 40 años, quisimos reflexionar sobre ese conjunto de valores, principios y lineamientos filosóficos de Empresas Polar, que le otorgan un carácter único e identifican a la organización,

y confieren un piso firme a nuestro propósito de contribuir al desarrollo sostenible del país, razón de ser que da sentido a nuestra labor y nos orienta hacia el futuro.

En este informe 2016-2017, nos propusimos compartir nuestros valores con aliados, relacionados y amigos, al mismo tiempo que damos cuenta del desempeño de Fundación Empresas Polar durante este período.

Es así como la Excelencia, Integridad , Pasión por el bien y Alegría, son valores que nos guían para tomar las decisiones correctas. Y nuestros principios: Respeto mutuo,Justicia , Libertad responsable y Solidaridad, nos orientan en la labor cotidiana.

Este último, tiene su origen en los mismos inicios de Empresas Polar. En 1941, Cervecería Polar nació con la convicción manifiesta de los accionistas de retribuir a las comunidades parte de los beneficios que recibía de ellas. Desde entonces, la empresa se ha concebido “parte integrante del todo”, como expresa la definición de Solidaridad.

“Somos interdependientes, tenemos muchos objetivos comunes y complementarios. Entendemos por solidaridad involucrarnos, identificarnos y actuar con determinación firme y perseverante por el bien común, es decir, por el bien de todos y de cada uno. La solidaridad va más allá de las fronteras de la empresa, sintiéndonos parte integrante de las comunidades y del país que queremos. El diálogo y la colaboración facilitan la solidaridad.”

Estos Esenciales de Identidad Cultural que animaron a los fundadores y líderes de la organización a crear en 1977 esta fundación, han sido y son los fundamentos de nuestro trabajo, y en estos momentos nos impulsan a seguir adelante con visión de largo plazo y a continuar trabajando con bases sólidas para enfrentar los retos que se presenten.

Alicia Pimentel

Gerente General de Fundación Empresas Polar

☰
×
Editorial Excelencia Integridad Pasión por el bien Alegría
Aspectos legales | Todos los derechos reservados
Fundacion Empresas Polar 1988-2017
Rif: J-00110574-3
Excelencia es actuar según los criterios establecidos por la organización como ‘los mejores’, en
busca del beneficio de todos los grupos relacionados con su actuación. La Excelencia implica
dedicación, esfuerzo y cuidado por la obra bien hecha. Lograr un nivel superior de calidad y seguridad
en procesos, productos y servicios, en busca de proveer la mejor contribución para el beneficiario. La
Excelencia es que cada uno de nosotros se esfuerce en ser la mejor persona que puede ser.
4
14
26
27
28
5
7
123
6
48
8
21
9
133
25
36
10
37
11
40
12
45
13
46
☰
×
Editorial Excelencia Integridad Pasión por el bien Alegría
Aspectos legales | Todos los derechos reservados
Fundacion Empresas Polar 1988-2017
Rif: J-00110574-3
La Integridad implica ser fiel a las propias convicciones. Es ‘hacer lo correcto’, entendido como
actuar con honestidad, rectitud, respeto, y responsabilidad, cumpliendo con nuestros deberes y
obligaciones, conforme a nuestra Razón de Ser, Principios y Valores. La Integridad es buscar la unidad
de la persona entre lo que piensa, siente, dice y hace, de acuerdo con el bien que dicta la conciencia y
el Código de ética.
50
51
52
53
54
55
56
57
99
101
103
104
105
107
☰
×
Editorial Excelencia Integridad Pasión por el bien Alegría
Aspectos legales | Todos los derechos reservados
Fundacion Empresas Polar 1988-2017
Rif: J-00110574-3
La Pasión por el bien es el amor, entusiasmo y esmero con el que trabajamos para cumplir con
nuestros compromisos. Es buscar el bien del otro, compartir y entregarse sin limitar los esfuerzos;
siempre y cuando no lesionen a las otras personas, ni a quien lo realiza. La Pasión por el bien es
encontrar mi propio bien, contribuyendo al bien del otro
84
85
86
87
93
94
95
102
109
137
114
115
116
117
118
119
120
121
☰
×
Editorial Excelencia Integridad Pasión por el bien Alegría
Aspectos legales | Todos los derechos reservados
Fundacion Empresas Polar 1988-2017
Rif: J-00110574-3
La Alegría es la energía positiva que ponemos en todo lo que hacemos, con
las personas con quienes interactuamos, y celebramos nuestros logros. Es el
gozo constante y contagioso del bien. Alegría que se ofrece y se comparte
con nuestros productos.
59
60
61
122
63
69
70
71
72
73
74
75
135
76
77
78
79
80
81
82
☰
×
Editorial Excelencia Integridad Pasión por el bien Alegría
Aspectos legales | Todos los derechos reservados
Fundacion Empresas Polar 1988-2017
Rif: J-00110574-3

260.726
Beneficiarios
1.183
Comunidades Atendidas.
238
Organizaciones de base beneficiarias.
981
Escuelas beneficiarias.
44.590
Horas de capacitación, seguimiento y acompañamiento.

126
127
128
129
130
☰
×
Editorial Excelencia Integridad Pasión por el bien Alegría
Aspectos legales | Todos los derechos reservados
Fundacion Empresas Polar 1988-2017
Rif: J-00110574-3
image/svg+xml testCentro Occidente 0 Metropolitano 0 Occidente 0 Centro 0 Valles Centrales 0 Oriente 0 Nacional 0000
 
Alcance de la gestión
☰
×
Editorial Excelencia Integridad Pasión por el bien Alegría
Aspectos legales | Todos los derechos reservados
Fundacion Empresas Polar 1988-2017
Rif: J-00110574-3

  • 1977

    Se crea Fundación Empresas Polar para “contribuir al desarrollo social del país en las áreas de educación, cultura, salud y recreación, propiciar el desarrollo tecnológico en las áreas de agricultura, industria y uso racional del ambiente; apoyar instituciones que tengan por finalidad principal realizar actos de beneficios y protección social”.

    Se firma el primer convenio con la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora (Unellez), con el objetivo de diseñar una metodología de asistencia técnica a los productores de maíz de esa región.

    Se crea el Fondo de Donaciones, cuyos primeros beneficiarios son Fe y Alegría y el Dividendo Voluntario para la Comunidad

  • 1978

    Estudio Regiones y sistemas agrícolas de Venezuela, en cooperación con el Ministerio de Agricultura y Cría, para conocer globalmente los aspectos relacionados con la agricultura nacional.

  • 1979

    Se inicia el Proyecto Semillas de Fundación Empresas Polar, con el fin de analizar la factibilidad de conseguir híbridos de maíz de alto rendimiento.

    Nace el Centro Sociocultural San Joaquín (estado Carabobo), asociación civil creada con el propósito de promover actividades destinadas al rescate de valores, identidad cultural y tradiciones de la región, con la participación de la comunidad.

  • 1980

    Se desarrollan dos investigaciones en el tema ambiental: Políticas de reciclaje y recirculación de desechos en Venezuela, a cargo del Instituto de Recursos Naturales de la Universidad Simón Bolívar, y se contrata una empresa parallevar a cabo un estudio de factibilidad de reciclaje de envases metálicos.

  • 1981

    Convenio con la Facultad de Agronomía de la Universidad Central de Venezuela para investigar el aprovechamiento de los lodos residuales de cervecería en alimentación animal.

    Convenio con el Fondo Nacional de Investigaciones Agropecuarias (Fonaiap) para estudiar las posibilidades de los lodos residuales de cervecería como mejoradores de suelos.

    Dotación de equipos médicos al Hospital José María Vargas, Hospital Universitario de Caracas, Hospital Central de Valencia, Ortopédico Infantil, Hospital San Juan de Dios y Banco de Sangre.

  • 1982

    Creación del Premio Fundación Empresas Polar Lorenzo Mendoza Fleury para reconocer y estimular el talento, creatividad y productividad de los investigadores venezolanos.

    Inauguración del primer Taller Infantil de Artes Plásticas y Música Maltín Polar en las instalaciones de Cervecería Polar en Barcelona.

  • 1983

    Inicio del proyecto Sistema Alimentario Venezolano, cuyo propósito es generar y proveer conocimientos con miras a cooperar con quienes, en el sector público y privado, tienen la responsabilidad de decidir y ejecutar en este ámbito.

    Se otorga por primera vez el Premio Fundación Empresas Polar Lorenzo Mendoza Fleury.

  • 1984

    Acuerdo suscrito con el Instituto Nacional de Nutrición para la elaboración de la Hojas de Balance de Alimentos, las cuales reflejan la disponibilidad y utilización de los recursos alimentarios y permiten el estudio de componentes, relaciones del sistema alimentario, así como el análisis de la situación nutricional.

  • 1985

    Convenio con la Asociación Venezolana para el Avance de la Ciencia (Asovac), para patrocinar el Festival Juvenil de la Ciencia

  • 1986

    Constitución de la asociación civil Desarrollos Agrícolas Naranjal (Danac), en San Javier, estado Yaracuy, como parte del programa de apoyo a la investigación agrícola de Fundación Empresas Polar. Actualmente, Fundación para la Investigación Agrícola Danac, institución financiada por Alimentos Polar.

    Se entrega al Concejo Municipal de San Joaquín el Plan de Desarrollo Urbano Local elaborado por el Instituto de Estudios Urbanos y Regionales de la Universidad Simón Bolívar, en convenio con Fundación Empresas Polar.

  • 1987

    Dos variedades de semillas resultado del Programa de mejoramiento de maíz de Fundación Empresas Polar ocupan el primer puesto en las pruebas regionales del Fondo Nacional de Investigaciones Agropecuarias (Fonaiap), por sus altos rendimientos.

    Certificación por parte del Fondo Nacional de Investigaciones Agropecuarias (Fonaiap) de cuatro variedades de soya obtenidas mediante el programa de mejoramiento genético ejecutado en convenio entre el Fundación Servicio para el Agricultor (Fusagri) y Fundación Empresas Polar.

  • 1988

    Consolidación de la alianza con los Servicios de Cirugía Cardiovascular del Hospital Vargas y Hospital Universitario de Caracas para el implante de marcapasos y válvulas cardiovasculares en pacientes de escasos recursos.

    Inicio de la aplicación de la metodología de transferencia tecnológica del maíz en el estado Guárico, mediante el convenio entre la Universidad Nacional Experimental Rómulo Gallegos (Unerg) y Fundación Empresas Polar.

  • 1989

    Presentación del Diccionario de Historia de Venezuela, obra que recoge en su primera edición 3.500 artículos desde el pasado indígena hasta el siglo XX. Un año más tarde se dona un ejemplar a cada biblioteca de la red del Instituto Autónomo Biblioteca Nacional hasta el nivel de salones de lectura y del Ministerio de Educación a nivel de Distrito.

  • 1990

    El Diccionario de Historia de Venezuela recibe la medalla de oro en la Feria Internacional del Libro en Leipzig, Alemania.

    Convenio con la Universidad Nacional Experimental Rómulo Gallegos (Unerg) con el objeto de aplicar la metodología de transferencia tecnológica en maíz, en la producción de arroz en el estado Guárico.

    Se conforma el Grupo de Estudios sobre el Sistema Alimentario Venezolano (GESAV), creado mediante convenio entre la Universidad de Los Andes y Fundación Empresas Polar. En 1995 se trasforma en el Centro de Investigaciones Agroalimentarias(CIAAL).

  • 1991

    Fundación Empresas Polar organiza la Primera Jornada Latinoamericana de Bienestar Social en la Industria, evento que tiene como fin analizar y reflexionar sobre los planes, acciones y resultados de los programas para mejorar el nivel de vida de los trabajadores del sector industrial.

  • 1992

    Creación de la Coral Fundación Empresas Polar.

    Curso de Gerencia de Proyectos en la Artes, un ámbito de estudio inédito en el país que vino a cubrir las necesidades de los gestores de las artes del sector público y privado. En los años sucesivos se realizaron doce cursos más y sirvió de base para crear una Especialización en Gestión Sociocultural en la Universidad Simón Bolívar.

  • 1993

    Convenio con el Instituto Botánico de Venezuela para la cooperación técnica y financiera.

  • 1994

    Convenio con el Hospital Universitario de Maracaibo para la dotación de equipos y capacitación del componente médico y administrativo de la Unidad de diálisis y trasplante renal en niños.

    Programa Matemáticas para primero: de lo concreto a lo abstracto, realizado por la Universidad de Los Andes con el apoyo de Fundación Empresas Polar.

    Financiamiento a la publicación del Calendario Matemático del Centro Nacional para el Mejoramiento de la Ciencia (Cenamec, 15.000 ejemplares).

  • 1995

    Inauguración de la Casa Alejo Zuloaga, centro especializado de Fundación Empresas Polar ubicado en San Joaquín, estado Carabobo.

    Creación y patrocinio de la Red Venezolana de Organizaciones para el Desarrollo Social (Redsoc).

    En este año se gestan dos iniciativas en materia de salud: elposgrado en Gerencia de Servicios de Salud, en convenio con la Universidad Católica Andrés Bello, y las primeras Jornadas de Experiencias Exitosas en Gestión de Salud Pública, evento que se extenderá durante 13 años.

  • 1996

    Patrocinio de la Sala de Mamíferos Marinos, primer aporte al Museo Marino de Margarita.Se entablauna estrecha relación entre ambas instituciones, con el posterior apoyo a la publicación de ediciones, la Sala de acuarios, Acuario virtual y programa El museo va a la escuela.

  • 1997

    Inicio del Programa de Actualización en Matemática (PAM), cuyo objetivo es mejorar el proceso de enseñanza aprendizaje de la matemática en la primera y segunda etapas de la educación básica, mediante talleres de capacitación y actividades de acompañamiento dirigidas a los docentes.

    Primer número de la revista EsCiencia, única revista de divulgación científica editada en el país dirigida a niños y jóvenes.

    En la sede de la Fundación para la Investigación Agrícola Danac, con la colaboración de la Facultad de Agronomía de la Universidad Central de Venezuela, se da inicio al Programa de Agricultura Tropical Sostenible.

  • 1998

    Proyecto de Gestión de la Información de la Salud para la Atención Infantil, en alianza con el Ministerio de Salud y Desarrollo Social, la Universidades del Zulia, la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado, la Organización Panamericana para la Salud y Fundación Empresas Polar, desarrollado con el fin de atender la problemática de mortalidad infantil y materna.

  • 1999

    Presentación de la versión multimedia del Diccionario de Historia de Venezuela, premio al mejor libro del año otorgado por el Centro Nacional del Libro (Cenal) en la categoría nuevas tecnologías.

    Instrumentación de un sistema de enlace solidario a través de internet, teléfono y radio, que contactaba a personas y organizaciones necesitadas de ayuda con aquellas que ofrecían aportes económicos o voluntarios, para atender la situación de emergencia que se vivió en el estado Vargas durante la catástrofe natural.

  • 2000

    Definición y puesta en práctica de una línea de acción enfocada en la contribución del desarrollo rural, con el objetivo de estimular las economías locales, mediante distintos proyectos: Cadena Agroproductiva del Bambú, Dulzura de Barlovento (artesanas dedicadas a la elaboración de mermeladas), Chocolates La Flor de Birongo, Fortalecimiento de capacidades organizativas de comunidades en el estado Sucre.

  • 2001

    Inauguración de la Casa de Estudio de la Historia de Venezuela “Lorenzo A. Mendoza Quintero”, ubicada en el centro de la ciudad de Caracas.

    Inicio del proyecto Cultivo y manejo artesanal del Vetiver, propuesta de carácter socioproductivo en el campo de la agricultura familiar, sustentado en la capacitación de técnicas de manejo, diseño, confección y mercadeo de piezas utilitarias.

  • 2002

    En terrenos y con la infraestructura donados por Empresas Polar, se inaugura el Centro de Formación Profesional San Francisco, ubicado al lado de Cervecería Polar Planta Modelo, en Maracaibo, estado Zulia.

    Como miembro fundador, Fundación Empresas Polar participa en la creación de la Red Interamericana de Fundaciones y Acciones Empresariales para el Desarrollo de Base(RedEAmérica).

  • 2003

    Inicio del proyecto Circuitos marinos y productivos de ostras de mangle y erizos de mar en la isla de Margarita, en las localidades de La Restinga y Chacachacare.

  • 2004

    Inicio del Programa Ciencia en la escuela, en alianza con la Academia de Ciencias Físicas, Matemáticas y Ciencias Naturales, modelo de enseñanza de la ciencia basado en la indagación y la experimentación.

    Inicio del programa Construcción de comunidades productivas y saludables del estado Monagas, adelantado con Alimentos Polar Planta Monagas con el apoyo del Centro de Atención Nutricional Infantil Antímano (Cania).

  • 2005

    Olimpíada Matemática en sus dos versiones: recreativa y juvenil. Competencia impulsada por la Asociación de Competencias Matemáticas (ACM) y la Fundación para el Desarrollo de Competencias Matemáticas (Fundecom), con el patrocinio de Fundación Empresas Polar.

    Inicia sus actividades la Coral Infantil Fundación Empresas Polar.

    Inauguración de la planta de producción de la Asociación Civil Chocolates La Flor de Birongo, municipio Brión, estado Miranda. Resultado de un proceso de acompañamiento de diez años en capacitación, dotación, instalación y flujo de procesos operativos y administrativos.

  • 2006

    Se da inicio a un proceso de sinergia y de alineación con las estrategias de la organización, se cambia de nombre de Fundación Polar a Fundación Empresas Polar, así como su imagen gráfica, y se definen nuevos focos de actuación: Educación, Salud y Desarrollo Comunitario.

  • 2007

    Proyecto Mejoramiento de la Cadena Productiva Artesanal de Tejas y Lozas de Arcilla de la comunidad La Otra Banda, poblaciones de Altagracia y Trinidad Samuel, vecinas a Bodegas Pomar y Viñedos Altagracia (Carora, estado Lara).

    Publicación de Geohistoria de la sensibilidad en Venezuela, obra premiada como el Libro más Bello del Mundo en 2007, por la Feria del libro de Leipzig, Alemania.

  • 2008

    A partir de este año Fundación Empresas Polar establece una estrategia de descentralización de sus actividades basada en la definición de territorios delimitados a partir de la localización de los principales centros productivos de Empresas Polar.

    Se suma otro aporte a la Fundación del Estado para el Sistema Nacional de Orquestas Juveniles e Infantiles de Venezuela con la donaciónde unórgano tubular Klais, con ocasión de la inauguración del Centro Social por la Música.

  • 2009

    Inauguración del Centro de Capacitación de la Artesanía, ubicado en San Joaquín, estado Carabobo, institución dedicada a la formación integral de los artesanos de todo el país.

  • 2010

    Presentación de la colección GeoVenezuela y Apéndice Cartográfico. Son 9 tomos con la más completa y diversa geografía de Venezuela.

  • 2011

    Celebración del primer Encuentro de Experiencias Exitosas de Iniciativas Comunitarias. Evento creado para el intercambio y el diálogo entre las comunidades e instituciones para compartir lecciones aprendidas, metodologías y estrategias en proyectos sociales comunitarios. Este primer encuentro se replicóal año siguiente en los 6 territoriosy dio origen a la Red Actívate y Construye.

  • 2012

    Publicación de GeoVenezuela en láminas, propuesta inédita que sintetiza el conocimiento geográfico de la nación desde perspectivas multidisciplinarias, en un formato amigable constituido por 192 láminas.

    Celebración del conversatorio De la teoría a la práctica, sobre el tema de Desarrollo de Base y la generación de capital social, en el marco de los 35 años de Fundación Empresas Polar.

  • 2013

    Lanzamiento de la Red Actívate y Construye, iniciativa pionera en Venezuela y en América Latina que contribuye con el fortalecimiento de las organizaciones comunitarias, así como con la difusión y promoción de sus experiencias a través del sitio www.redactivateyconstruye.org.

    Presentación de Suma del pensar venezolano, obra representativa del pensamiento venezolano de los siglos XIX y XX, como un aporte a la divulgación del conocimiento profundo del país, en temas realacionados con sociedad, cultura, política.

    Primer Encuentro Liderazgo Educativo: herramientas y competencias.

  • 2014

    Lanzamiento del Programa Gerencial para Organizaciones Comunitarias, certificado por la Universidad Católica Andrés Bello, diseñado con el propósito de potenciar las capacidades técnicas de las organizaciones a través de la formación de sus líderes.

    Inicio del Diplomado en Gerencia Educativa y Comunitaria, desarrollado por la Universidad Católica Andrés Bello con el patrocinio de Fundación Empresas Polar.

  • 2015

    Apertura de la nueva sede de la Escuela Técnica Popular María Auxiliadora en Güiria, estado Sucre. El diseño, desarrollo y construcción de esta obra fue financiado por Fundación Empresas Polar, y es el resultado de un acompañamiento sostenido desde 2005 a esta institución de la congregación de las Hermanas Salesianas.

    Entrega del centro de acopio a la comunidad de alfareros asociados en la Cooperativa de Productores Artesanales La Otra Banda (Copaloban), culminación del proyecto Mejoramiento de la Cadena Agroproductiva Artesanal de Tejas y Lozas de Arcilla que comenzó a gestarse en el año 2007.

  • 2016

    Presentación de la obra Agua en Venezuela: una riqueza escasa, material de consulta obligada para quienes están vinculados con nuestra principal fuente de vida, su manejo, utilización y conservación. Sus autores son expertos venezolanos dedicados por muchos años a estudiar este tema desde perspectivas integrales.

  • 2017

    Consolidación de la línea de capacitación de docentes en competencias lingüísticas al incorporar el programa Planificación estratégica y evaluación del desempeño en lectura y escritura avalado por la Universidad Católica Andrés Bello, iniciativa que se suma a los programas Leyendo y escribiendo con Fundación Empresas Polary El placer de leer con Fundación Empresas Polar, promovidos en años anteriores.

☰
×
Editorial Excelencia Integridad Pasión por el bien Alegría
Aspectos legales | Todos los derechos reservados
Fundacion Empresas Polar 1988-2017
Rif: J-00110574-3